Трубчевским работодателям, принявшим на работу иностранных граждан, рассказали о сервисах портала «Госуслуги» для трудовых мигрантов

---

На портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru) работает сервис «Уведомления по трудовым мигрантам», позволяющий работодателям подать уведомление о заключении, прекращении (расторжении) трудового договора или гражданского-правового ...

На портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru) работает сервис «Уведомления по трудовым мигрантам», позволяющий работодателям подать уведомление о заключении, прекращении (расторжении) трудового договора или гражданского-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином и об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) – высококвалифицированному специалисту — в полном объеме.

Для направления онлайн-уведомления работодателю необходимо:

— зайти в личный кабинет на портале госуслуг, перейти в «Каталог услуг» и далее прейти в раздел «Уведомление по трудовым мигрантам;

— заполнить на портале специальную форму (персональные сведения и паспортные данные о работодателе, иностранном гражданине, сведения о наличии разрешения на работу или патента, информацию о профессии, адрес места работы и подразделение МВД России);

— форма заявления заполняется на русском языке на каждого иностранного работника;

— отправить в выбранное подразделение МВД заполненную форму, подтвердив ее \\усиленной квалифицированной подписью;

— информация о результатах проверки и рассмотрения заявления придет в личный кабинет на портале Госуслуг.

Помимо направления уведомлений через портал Госуслуг работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, могут подать уведомление на бумажном носителе:

— лично, непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России на региональном уровне;

— направить заказным почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.

Срок подачи уведомления о привлечении к работе иностранного гражданина или его увольнении — не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

За неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) договора с иностранным гражданином в установленный срок предусмотрена административная ответственность согласно  ст. 18.15 КоАП РФ: для физических лиц — от 2 до 5 тысяч рублей; для должностных лиц – от 35 до 50 тысяч рублей;для юридических лиц — 400  до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности организации.

Отделение по вопросам миграции МО МВД России «Трубчевский».

Фото: МО МВД России «Трубчевский».