Так, читаем в их сообщении, с 1 сентября 2026 года работодатели не смогут устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин, которые воспитывают детей в возрасте до трех лет.
Правило работает не только для биологических мам. Испытательный срок нельзя будет устанавливать и работникам, которые воспитывают ребенка до трех лет без матери, например, в случае ее смерти, лишения родительских прав или по другим предусмотренным законом причинам.
С сентября работодатель не сможет добавить в трудовой договор пункт про испытание, если человек попадает в эту защищенную категорию.
Фото: «Земля трубчевская».
В России проходит Всероссийский конкурс-премия «Безграничные возможности». Он направлен на ...
Департамент здравоохранения Брянской области сообщает об интеграции привычных сервисов для ...
Принимаются добровольцы в возрасте от 18 до 45 лет. При этом категория здоровья должна быть не ...
Как сообщает на своей официальной странице в «ВК» Брянская областная Дума, на контроле — ...
Перед донорством каждый участник прошёл медицинское обследование, чтобы получить допуск к ...
Как рассказывает сообщество «Здравоохранение Брянской области» в «ВК», получив диплом Брянского ...
