Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
Он поблагодарил Президента РФ Владимира Путина за оказанное высокое доверие и подчеркнул, что ...
Как сообщает Трубчевская центральная библиотека, к 81-й годовщине Победы Усохская библиотека ...
Ветер ночью восточной четверти 3-8 м/с, днем южной четверти 8-13 м/с. Температура воздуха: ...
Как сообщает «Брянская губерния», предложение о регистрации Александра Богомаза участники ...
Как сообщает РИА «Стрела», новый модуль обучения ориентирован на экономику и финансы. В первый ...
В знаковом для Брянщины месте наградили сотрудников и военнослужащих подразделений ...
