Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
Как сообщает РИА «Стрела», глава региона рассказал, что 10 марта в результате удара ...
Глава региона сообщил в своем канале в мессенджере MAX, что все медучреждения были оперативно ...
Как сообщает РИА «Стрела», вечером в день происшествия 45 добровольцев направились в пункт ...
Как сообщает сайт брянской горадминистрации, глава Брянской горадминистрации Александр Макаров ...
Как сообщает РИА «Стрела» со ссылкой на группу в соцсети «ВКонтакте» Брянской областной станции ...
Почему важно платить вовремя: Первые 30 дней просрочки штрафов не начисляют — это льготный ...
