Федеральным законом от 13.06.2023 N 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации» внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации, посвященную возрасту, с которого допускается заключение трудового договора.
Согласно данным изменениям с письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
В. В. Картунов, помощник прокурора Трубчевского района
Как сообщает Брянская горадминистрация на своем официальном сайте, восстановление асфальта шло ...
Как сообщает РИА «Стрела» со ссылкой на сайт национальныепроекты.рф, занятие проведет ...
Как сообщает РИА «Стрела» со ссылкой на пресс-службу горадминистрации, сумма контракта ...
В течение пяти дней 89 представителей Белгородской, Курской и Брянской областей развивали ...
20 ИЮЛЯ, в 10.00, – XXVI межрайонный футбольный турнир среди уличных, дворовых и сельских ...
Необходимо соблюдать следующие правила: – купаться лучше утром или вечером, когда солнце греет, ...
