Федеральным законом от 13.06.2023 N 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации» внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации, посвященную возрасту, с которого допускается заключение трудового договора.
Согласно данным изменениям с письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
В. В. Картунов, помощник прокурора Трубчевского района
Как сообщает региональный департамент ФК и спорта Брянской области в своем сообществе в «ВК», ...
Как сообщил в своем канале в мессенджере «МАКС» Егор Ковальчук, все их нужно было своевременно ...
Ветер ночью северо-восточный 4-9 м/с, днем восточный 7-12 м/с. Температура воздуха: ночью от ...
Как сообщил в своем канале в мессенджере «МАКС» Егор Ковальчук, Антон Юрьевич продолжает ...
Большинство россиян рассматривают автопутешествия как семейный формат отдыха. Так, 62% ...
Рабочие профессии наиболее востребованы на рынке труда. Об этом свидетельствуют данные прогноза ...
