Федеральным законом от 13.06.2023 N 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации» внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации, посвященную возрасту, с которого допускается заключение трудового договора.
Согласно данным изменениям с письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
В. В. Картунов, помощник прокурора Трубчевского района
28 сентября 2026 г. во всех регионах России стартует первый в новом сезоне «Урок цифры». Он ...
Утром 24 сентября на территории Брянской области прошли сильные дожди, местами гроза. Усиление ...
Как сообщает РИА «Стрела», Валерий Родоманов отметил, что подготовка к обеспечению наблюдения ...
Как сообщает РИА «Стрела», в начале заседания выступил глава региона, отметив большую заслугу ...
Как рассказывает сообщество «Здравоохранение Брянской области» в «ВК», Татьяна поделилась ...
Принимаются добровольцы в возрасте от 18 до 45 лет. При этом категория здоровья должна быть не ...
