Федеральным законом от 13.06.2023 N 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации» внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации, посвященную возрасту, с которого допускается заключение трудового договора.
Согласно данным изменениям с письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
В. В. Картунов, помощник прокурора Трубчевского района
Её цель — познакомить будущих призывников с преимуществами военного образования и условиями ...
Как сообщает сектор по опеке и попечительству райадминистрации, в нашем районе находится ...
Как сообщает пресс-служба УМВД России по Брянской области, в полицию обратилась 18-летняя ...
В ней два направления: «Информационная безопасность» и «Основы российской государственности», ...
Алексей – футболист ФК «Трубчевск», ставшего победителем чемпионата Брянской области по футболу ...
Как сообщает региональный департамент науки и образования, на них ребята на практике ...
