Федеральным законом от 13.06.2023 N 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации» внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации, посвященную возрасту, с которого допускается заключение трудового договора.
Согласно данным изменениям с письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
В. В. Картунов, помощник прокурора Трубчевского района
Ночью местами, днем повсеместно кратковременные дожди, днем местами ливни, грозы, в отдельных ...
Как сообщается на сайте Брянской горадминистрации, подрядчик отремонтировал около полутора ...
Как сообщает РИА «Стрела», отдельное внимание уделили выполнению поручений, данных Егором ...
Как сообщает РИА «Стрела», среди участников памятной акции на Кургане Бессмертия — ...
Как рассказывает сообщество Управления автомобильных дорог Брянской области в «ВК», ремонтом ...
Как рассказывает сообщество департамента ФК и спорта Брянской области в «ВК», Брянскую область ...
