С бумажного формата – на электронный
С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку, которая обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета, – сообщает пресс-служба отделения Пенсионного фонда России по Брянской области.
После 1 января 2021 года два формата трудовых книжек (бумажный и электронный) будут сохраняться лишь для сотрудников, подавших об этом заявление. Остальные работники перейдут на электронный вариант, в том числе и те, кто впервые приступит к работе с 1 января 2021 года. Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате. Подробнее – на сайте Пенсионного фонда России: http://www.pfrf.ru/etk