«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
20 ИЮЛЯ, в 10.00, – XXVI межрайонный футбольный турнир среди уличных, дворовых и сельских ...
Необходимо соблюдать следующие правила: – купаться лучше утром или вечером, когда солнце греет, ...
Как сообщает РИА «Стрела» со ссылкой на канал врио губернатора Егора Ковальчука в мессенджере ...
Как сообщает сетевое издание «Брянская учительская газета», его цель – привлечь внимание и ...
Ветер северный, ночью 5-10 м/с, днем 9-14 м/с. Температура воздуха: ночью от +8º C до +13ºC, ...
Как сообщает РИА «Стрела», ранее предварительные договоренности были достигнуты на полях ...
