«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
В соответствии с пунктами 6, 7, 8 статьи 42 Закона Брянской области от 29.06.2012 г. №37-З «О ...
В соревнованиях, как рассказал тренер-преподаватель Трубчевской спортшколы В. В. САВЕЛЬЕВ, ...
«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски ...
Как сообщает РИА «Стрела», за эти годы «Динамо‑Брянск» стал символом спортивной гордости ...
Ключевая тема — функционирование топливного и транспортного секторов экономики страны. В ходе ...
Как сообщает РИА «Стрела», спортсмен продемонстрировал отличную подготовку и силу. Он поднял ...
